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然如此,我们倒不如暂时将缺点放在一边,努力找出自己的优点,并将它发挥到最佳状态,也许这样更容易获得事业的成功。因为成功和幸福的核心在于发挥你的优势,而不是纠正你的缺点....[查看全部]
做人的道理也是如此。一个人发了财,有了地位,有了年龄,或者有了学问,气势自然就很高,往往就容易得意忘形,其实,这是没有修养的表现,对自己事业的成功也是十分不利的。 ....[查看全部]
作为员工,我们要能够接纳领导的批评,因为领导对你的批评完全是出于一种公心或是希望你能有所长进,如果有错而不能认真的对待,或是千方百计地为自己找一些“理由”,这样势必给领导留下一种自高自大或是不负责任的印象,因而丧失很多机会。一个人犯点错并不....[查看全部]
一个人的进步,一个企业的发展,一个国家的强盛,都离不开从实践中获得的成功经验作指导。“经验”是“由实践得来的知识或技能”。从这个意义上来讲,尊重经验就可以少走弯路。 ....[查看全部]
话说,雁过留身,人过留名。一个人在一家公司就应该以一种认真负责的态度对待每一件工作,并且始终保持这种态度。否则,如果没有这种精神,即使去到一个新的公司,下一次失去机会的还会是你。....[查看全部]
想要得到老板的尊重和更高的报酬,最有效的办法就是,你必须努力工作干出成绩,为公司创造更多的价值。如果还不行,建议你“炒”掉老板———此处不留人,自有留人处! ....[查看全部]
敬业精神是社会发展的需要,是企业竞争的需要,也是个人生存的需要。古今中外,敬业精神一直为人类所推崇。这不仅仅是因为“敬业精神”有益于政府、军队和每一个企业组织,同时更重要的是这种精神还有益于我们自己。....[查看全部]
有一匹马,它每天的任务是驮着货物,跟随主人到各地去贩卖,但是,这匹马对自己这种生活非常不满,它总是整天抱怨个不停,不是怨天气太热,就是怪东西太重,它觉得自己每天工作辛苦,非常委屈。 有一天,这匹马驮着一大包糖,随著主人到城里去贩卖,一路上,....[查看全部]
机会从来不青睐毫无准备的人,财富也从来不垂青于毫无准备的人。对于每一个平凡而普通人来说,工作就是财富,工作就是幸福,我们应该做的,就是珍惜工作每一天。 ....[查看全部]
有一个人经常出差,虽然经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途,无论车上多挤,他总能找到座位。其实他的办法很简单,就是耐心地一节车厢一节车厢地找。 这个办法听上去似乎并不高明,但却很管用。每次,他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备....[查看全部]
我们处在一个五光十色和充满诱惑的世界,环境的变化总会或多或少地影响着我们思想和行为。....[查看全部]
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一个人成功的程度往往取决于他自信的程度。....[查看全部]
如果我们总是强调自己工作很忙,不愿意挤出时间来学习;如果我们安于现状,得地且过,成天醉生梦死,花天酒地,那就等着挑一辈子的水吧。....[查看全部]
企业老总都喜欢那些主动、负责的员工。优秀的员工往往不是被动地等待别人的安排工作,而是主动去了解自己应该做什么,做好计划,然后全力以赴地去完成。....[查看全部]
强者和弱者的区别在于:真正的强者懂得,逃避永远不能解决问题,战胜困难的惟一办法就是勇敢地面对,积极地思考,然后将它视为磨练自己意志和锻炼处事能力的机会,用自己的行动,去征服它,战胜它!! ....[查看全部]
命运与生活环境无关,它的好坏取决于你对生活的信念,你对生活抱有什么样的信念,生活就会还你一个什么样的人生。 ....[查看全部]
恐惧是自信的敌人。如果一个人在某件事情上很自信,那么他在这方面基本上就不会有恐惧;反之,如果缺乏信心,恐惧心理就会变得强烈。....[查看全部]
阻碍我们行动的,往往是心理上的障碍和思想中的顽石,而不是事情本来有多么的困难。....[查看全部]
职场如战场,虽然没有硝烟,但杀伤力确是实打实的,那么在职场中有哪些雷区是你不能踩的?怎么才能在职场中如鱼得水?....[查看全部]