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不要抱怨无人赏识，你要做的，就是先把自己打造成一颗耀眼的珍珠！....[查看全部]
俗话说，想要别人怎样对待自己，你就怎样对待别人。当我们在呼吁人与人间互相理解、互相尊重时，我们是否想过，自己是否总是能够尊重别人、善意理解他人的愿望呢？ ....[查看全部]
爱是人的一种基本需要，没有爱的生活注定是失败的生活，它必然会给人带来问题、烦恼、疾病甚至生命的枯萎。....[查看全部]
随着信息化时代的来临和消费心理的不断成熟，无商不奸的时代已经成为了过去，现代企业的生存法则是反其道而行之：谁拥有爱心，谁能够满足社会和他人的需求，谁就能在激烈的市场竞争当中立于不败之地。 ....[查看全部]
不要低估了一个微笑，一句问候的作用，它很可能使一个不相识的人走近你，甚至爱上你，成为开启你幸福之门的一把钥匙；不要紧闭你的心扉，主动和人交往，坦诚的付出你的爱心，它将可能成为你走上柳暗花明之境的。 ....[查看全部]
钱不是万能的。很多时候，我们赚钱并把钱花出去，获得的只是一种方便，而非快乐和幸福。天天为生活而忙碌奔波的确很辛苦，但它不一定就不快乐、不幸福。....[查看全部]
然如此，我们倒不如暂时将缺点放在一边，努力找出自己的优点，并将它发挥到最佳状态，也许这样更容易获得事业的成功。因为成功和幸福的核心在于发挥你的优势，而不是纠正你的缺点....[查看全部]
做人的道理也是如此。一个人发了财，有了地位，有了年龄，或者有了学问，气势自然就很高，往往就容易得意忘形，其实，这是没有修养的表现，对自己事业的成功也是十分不利的。 ....[查看全部]
作为员工，我们要能够接纳领导的批评，因为领导对你的批评完全是出于一种公心或是希望你能有所长进，如果有错而不能认真的对待，或是千方百计地为自己找一些“理由”，这样势必给领导留下一种自高自大或是不负责任的印象，因而丧失很多机会。一个人犯点错并不....[查看全部]
一个人的进步，一个企业的发展，一个国家的强盛，都离不开从实践中获得的成功经验作指导。“经验”是“由实践得来的知识或技能”。从这个意义上来讲，尊重经验就可以少走弯路。 ....[查看全部]
话说，雁过留身，人过留名。一个人在一家公司就应该以一种认真负责的态度对待每一件工作，并且始终保持这种态度。否则，如果没有这种精神，即使去到一个新的公司，下一次失去机会的还会是你。....[查看全部]
想要得到老板的尊重和更高的报酬，最有效的办法就是，你必须努力工作干出成绩，为公司创造更多的价值。如果还不行，建议你“炒”掉老板———此处不留人，自有留人处！ ....[查看全部]
敬业精神是社会发展的需要，是企业竞争的需要，也是个人生存的需要。古今中外，敬业精神一直为人类所推崇。这不仅仅是因为“敬业精神”有益于政府、军队和每一个企业组织，同时更重要的是这种精神还有益于我们自己。....[查看全部]
有一匹马，它每天的任务是驮着货物，跟随主人到各地去贩卖，但是，这匹马对自己这种生活非常不满，它总是整天抱怨个不停，不是怨天气太热，就是怪东西太重，它觉得自己每天工作辛苦，非常委屈。 有一天，这匹马驮着一大包糖，随著主人到城里去贩卖，一路上，....[查看全部]
机会从来不青睐毫无准备的人，财富也从来不垂青于毫无准备的人。对于每一个平凡而普通人来说，工作就是财富，工作就是幸福，我们应该做的，就是珍惜工作每一天。 ....[查看全部]
有一个人经常出差，虽然经常买不到对号入坐的车票。可是无论长途短途，无论车上多挤，他总能找到座位。其实他的办法很简单，就是耐心地一节车厢一节车厢地找。 这个办法听上去似乎并不高明，但却很管用。每次，他都做好了从第一节车厢走到最后一节车厢的准备....[查看全部]
我们处在一个五光十色和充满诱惑的世界，环境的变化总会或多或少地影响着我们思想和行为。....[查看全部]
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一个人成功的程度往往取决于他自信的程度。....[查看全部]
如果我们总是强调自己工作很忙，不愿意挤出时间来学习；如果我们安于现状，得地且过，成天醉生梦死，花天酒地，那就等着挑一辈子的水吧。....[查看全部]
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