简历是进入公司的敲门砖，所以如果你想被你心仪的够公司录取的话，就要好好的制作你的简历，否则，人力资源部的经理一天处理上千份的简历，怎么能看中你？那么什么样的简历才能脱颖而出，让求职者顺利通过面试呢？

一、简历格式要严谨。

如果你发的是电子简历，那么请记住邮件的主题一定要写清楚，切勿只写应聘两个字，这样的简历会让人误以为你这封简历是群发的，人事经理是不会理会这样的简历的。你的主题里至少要写上自己的姓名、想要应聘的公司及公司职位这些信息。另外，还要注意一个小细节，就是你的邮箱名字，千万不要用代号，你可以申请一个专用的邮箱来投简历，要确保发信人一栏写的是你的名字，而不是代号。

二、简历内容要简洁。

人事经理想看的只是你的个人基本信息，包括：姓名、学业、专业、获得过的奖励、以及工作经验等，千万不要把简历写成个人传记，这样的简历人事经理是没时间看的。

三、简历相片要端正。

记住不要在简历上贴一些比较搞怪的照片，简历附带的照片最好是照相馆里照的那种证件照。照相馆里的摄像师能把握好证件照的要求，在摄像师的安排和拍摄下，拍出来的照片很正规，照片上的人也会显得稳重精神，而且相片的背景也不会有乱七八糟的东西。

四、切勿空话、大话

在你的求职简历上不要出现像：给我一个机会，我将给您一个惊喜、我不是最好的，但是我是最自信的。这样的豪言壮语，因为对公司来说你并没有说出你的优势，还有在写自己的获奖经历时，只写主要的，不要把从小学到大学所有的奖励都写上，这样没意义。

差不多就这些吧，祝您求职成功。

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