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职场禁忌

来源:礼物帮  作者:friend编辑  发布时间:2014-08-25 14:33  浏览:

职场中总有一些秘密是不能跟人透露的,俗话说的好“害人之心不可有,防人之心不可无”在职场中也一样,有些事情说出来,是会对自己、对他人造成伤害的。那么职场中有哪些事我们不能做的呢?

一、不要轻易说出你的“野心”

在职场里,你不能轻易的向别人说出自己的“野心”。每个人心中都有一个伟大的理想,如果你态度鲜明的在办公室里表达自己的“野心”,那么对于其他同事及你的领导来说就等于变相的挑衅。高调做人,低调做事,这是取得成功的不二法门。在办公室里你要弄清什么样的话该说,什么样的话不该说。从今天起,把“野心”全部藏起来,埋头苦干,让领导看到你的工作能力。

二、少把单位电话用作私用。

作为职场新人,不要以为单位给你报销电话费你就可以毫无节制地拨打电话。很多单位都会不定期地查看员工的话费清单,如果被单位发现你总是偷偷地拨打私人电话,恐怕你就要倒霉了。

三、不要得罪上司身边的红人。

在职场中有很多人没有什么实力,但就是因为懂得溜须拍马得到了上司的青睐,不管你多么鄙视这样的人,也不要轻易的表现出来,否则他们肯定会给你放暗箭的。同时要注意,在职场里除了要和上司处理好关系,还要和同事搞好关系,这才是聪明的做法。

四、不要轻易相信口头加薪的承诺。

在职场中,老板看中的是你的工作业绩,而不是你在工作的时候有多么认真、负责,因为这些东西根本就没有一个统一的衡量标准。所以想让你的老板给你加薪,你需要做的就是勤勤恳恳地工作,向老板证明你的工作能力,然后再找一个合适的机会要求加薪。对于老板的口头承诺,你应该保持一个冷静的态度,不要太认真才好,以免产生大的心理落差。

五、不要和上司走的太近。

适当的保持和上司的距离,不要太疏远也不要太亲密,这才是最聪明的做法。

六、不要和同事讨论工资。

如果公司已经规定员工之间不能随意透露工资,你和同事的交往过程中,就要主动避开有关工资的话题。假如你非要一意孤行顶风而上的话,肯定会引起公司的不满,如果事态严重,甚至有丢掉饭碗的可能。

七、不要拿别人的隐私说事。

如果有一天你发现了同事的隐私,一定要记住那些事情和自已一点关系也没有,利用别人的隐私进行威胁是一种非常卑鄙的手段。你更不要追问别人的隐私,因为这是一种很不礼貌的表现。如果你遇到同事之间谈论他人隐私的情况,你最好还是回避一下。

八、不要做出头鸟。

枪打出头鸟,这就话不是说给职场新人听的,但是用在这里却非常合适。你一定要对自己的能力有一个清醒的认识,而且不过你能力有多强都不要太过显露。如果你偏要做“出头鸟”,就会让你脱离团队,最终受伤害的还是你自己。

九、不要轻易把烦恼告诉你的同事。

不要轻易地向别人说出自己的秘密,如果对方不能够替你保守秘密,那么你就会受到很大的伤害。

十、不做职场“小喇叭”

依靠散布小道消息来成为众人瞩目的焦点是一种最愚蠢的做法,尤其是有关公司的人事调动、薪酬待遇以及个人隐私等信息是绝对不能乱说的,否则公司就会拿你来开刀。

十一、不要得罪其他部门的领导

在企业内部没有哪一个人是和你完全没有关系的,或许有一天其他部门的领导会成为你的领导。再说,其他部门的领导对你的晋升和加薪有着间接的决定权,所以你在和他们接触的过程中,还是小心为妙,千万不要得罪他们。

十二、不要得罪你的顶头上司

你的顶头上司决定了你是否能够顺利地加薪、升职,不要以为自己工作能力强就不把顶头上司放在眼里,如果你一不小心得罪了顶头上司,就有吃不完的苦头了。不管你对顶头上司有多大意见,都不要轻易冒犯。如果你没有弄明白这个道理,肯定会屡屡碰壁的。

十三、不要相信鼓励你跳槽的同事

人的本性是自私的,如果有一个更好的机会谁也不会轻易拱手想让,所以你还是不要轻易在同事的劝说下去跳槽,这是很不理智的。

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