马周在一个小公司做运营部经理。到了三十岁左右的时候，已是而立之年，马周不得不考虑自己的长远未来，经过一番思考后，遂向老板辞职。

老板看到马周的辞职信，倒也没有多惊讶。他问道：“马周，我问你，我对你可以不？“可以”，马周如实回答。“那么你在公司过得开心嘛？”老板继续问。“过得很顺心”，马周回答。老板又问：“那么你为什么还要辞职？”马周回答：“只有大舞台才能施展大才华，老板你虽然对我还可以，但在这里我是不会有多大的发展的，你说呢？”老板点点头：“哎，可能是吧。那你下一步打算怎么做？”马周很坦率地说：“我也不瞒你，我利用周末的时间已经和A集团谈好了，离职后就到那里去做营运部副部长。”老板略作思索，说道：“A集团是本市最大的企业，公司实力是很强，但据我所知，A集团内盘根错节，水很深，我怕你会不明不白就淹没在那趟浑水里。”马周笑笑：“谢谢提醒，我也知道这些情况，早就做好了心理准备。”（送朋友礼物）

A集团是大公司，和小公司就是不同，公司内有严格的规章制度和细致的办事程序，人人都要按制度和程序办事，不是想干什么就干什么。

马周想自己是新来的，也该好好地表现一下。凡是开会的时候都踊跃发言，把自己思考的方案都说出来。老总和几个副总看着马周，一脸的赞赏。凡是营运部开展工作的时候，马周也是身先士卒，非常卖力。部长老牛关心部下，经常提醒马周：“小马，悠着点。身体是自己的，不要累坏了。”

马周来的第一个月，事事争先，很出风头。老总和副总都知道自己的大名，还曾点名表扬过。马周热情澎湃，“A集团不是传说中的那么乌烟瘴气嘛，还是一个可以做事的地方。”

当下马周决定燃烧全身的热量，好好地大干一场。

就在这当头，部长老牛派马周出差。公司在外省的一个城市有一个项目，一直经营得不是很好，部长老牛见马周这么能干，就让他过去扭转颓势。马周心想：“越是有挑战性的事，越是能体现人的能力和价值。”一般人都会认为这是个苦差事，但马周却兴冲冲地赶到了项目上。

到了项目上，马周也有些后悔了，原来项目上的员工都是公司头头们的关系户，这个项目本来是能大赚的，却被这一群人当成了小金库，如何能赚钱？项目上的员工根本不把马周当回事，马周只是个副部长，他们的后台最小的也是部长。那些人对马周是蓄意推委，马周根本无法开展工作，什么计划、方案，都无法实施。马周忍住气，逐一做那些人的工作，说服了其中的一些人，慢慢地把项目搞了起来。其中一个人对马周更是敌视，不仅不听话，还事事针锋相对。当马周把项目带上正轨后，又是这个人不断搅局，让马周前功尽弃。马周也不明白这人和自己有什么仇，多次主动放下身段，请那人吃饭喝酒唱歌，那人就是不给面子。（送朋友礼物）

这样的情形，再大的英雄也无用武之地，马周申请回总部，部长老牛却不同意，批示是：坚持就是胜利！经过几次申请后，部长老牛终于答应了，马周这才回到总部。

马周回到总部后，一天下班，马周郁郁地回家。途中就在一个小馆子随便吃点东西，不想遇到了同事小苟。两人还没有一起喝过酒，马周便请小苟喝酒，小苟欣然同意。

喝酒中，小苟见马周失意愁闷，就笑着问道：“马哥，你知道自己为什么会这么不顺吗？”马周摇摇头。小苟说道：“虽然马哥能力比我强，年龄比我大，阅历比我深。但我进公司比你早，对这个公司比你了解得更多。”马周知道小苟话中有话：“兄弟有话明说。”小苟坏坏地笑笑：“我也知道马哥以前一直做项目运营这方面的工作，有很多成功案例，在业界都有名气。小公司做事，大公司做人。马哥你可能在小公司呆久了，做实事，做方案，你很强。但办公室政治你几乎就没有涉及过。在A集团，讲求的是一种平衡，谁要破坏这种平衡就会被其他人对付。马哥刚来时雷厉风行，很快就展现了才华和见识，这让老总们很高兴。但牛部长却高兴不起来，其实牛部长也不是一个穷凶极恶的人，他提醒了你好几次。”

马周不由回想以前的事情，对了，老牛不是语气怪怪地对自己说“小马，悠着点”，那就是提醒自己了，但自己没有在意。

小苟问道：“现在知道牛部长为什么派你到那个鬼项目去了吧，那些人是不是不配合你的工作？还有一个人事事与你作对？”马周点点头，反问：“那个项目的情形现在大家都略知一二，可你为什么会知道这么详细？”小苟说道：“那个和你作对的人就是牛部长的心腹，牛部长经常打电话指示那人怎么整治你，我在旁边听到过一两次。所以这么清楚，哈哈。”

这之后，马周老实得多了，大小事务都请示部长老牛，老牛越看越顺眼，马周也过得越来越顺当。一次牛部长在外发生了车祸，幸而死里逃生。在牛部长住院的那段时间里，马周照顾了牛部长几天。马周以德报怨，牛部长非常感动，暗暗愧疚自己以前心胸太过狭窄。二人尽释前嫌，成为忘年之交。出院后，牛部长身体一天不如一天，难以为继。牛部长便申请病退，并说马周才德双修，力荐马周为自己的继承者。

马周本来就是营运部副部长，业绩、能力有目共睹，很多同事和下属都服马周，再加上老牛的力荐，马周顺理成章地成了新任营运部部长。以前自己只是副职，事事都要依着老牛，现在营运部是自己当家做主了，马周这么久蕴藏的能量喷薄欲发，他要真正地大展宏图了。

在马周的带领下，营运部成功地搞成了几个项目，为集团赚了一大笔钱，还在社会形成了强大的影响力。A集团虽然是本地最大的企业，但一直社会声誉都不好，这次集团赚了钱又赚了名声，自集团成立以来还是第一次，集团上下一片欢腾。

就连省市领导也视察了集团，领导们对集团这几年的飞跃发展和树立的良好社会形象，给予了很高的评价，并鼓励集团再接再厉。集团老总大受鼓舞，他把马周叫来，赞扬了一番，并把更多项目和事业交给马周管理运营。马周热血沸腾，更是用尽了全身智慧与力气，要全心全意把项目运作好，以不负老总厚望。

可马周很快遇到了一系列难题。

手下的项目人员总有几个不听自己话的刺头，有几个刺头就是当年不买自己账的家伙。刺头们偷奸躲懒，要干活的时候比谁都溜得快，捞钱敛财却比谁都在行，一群人还暗中收了客户的定金，马周根本不知晓。刺头们都是有后台的，马周动不了，再加上他只有用人的权力，没有裁人、处置人的权力，只有睁一只眼闭一只眼。其他的人都愤愤不平，怪马周处事不公，一度热火朝天的营运部，人人都消极怠工、心不在焉。

运营项目是要花钱的，马周到财务部去报账、领钱，却遇到财务部的种种推委刁难，不是不给就是拖着。马周觉得怪了，就问，以前拿钱都很顺当的，现在怎么就这么难了？财务部的就以公司资金紧张为由，冷冰冰地把马周打了回去。

做工作总需要其他部门和相关领导的支持和协助，这样事情才办得快、办得成，以前自己成功地运营了几个项目都是得到了其他部门和领导的大力支持的。可现在没人愿帮马周了，都以各种理由推辞。（送朋友礼物）

马周直接向老总报告了这些情况，老总很重视。老总召集了几个副总和主要中高管就此事开了一个会，几个副总和其他中高管都矢口否认有这回事。老总专门派了一个人下去调查，也是无果而终。

十面埋伏，马周经手的几个项目都大亏，还没有兑现对客户的承诺，集团好不容易建立起来的诚信与声誉，瞬间荡然无存。

在集团内又流传着对马周极其不利的谣言：马周这人欺软怕硬，处事不公；马周这娃没啥能力，他以前能有些成绩，都是走了狗屎运；马周这厮挪用公家的钱，买房买车，所以各个项目才会亏损，本来是稳赚的；马周这贼私自扣了客户的钱，导致客户找上门来，集团的脸都让他丢光了。

最伤心的不是马周，而是老总，他对马周如此寄予厚望，没想到却得来这样的结果。老总随处在集团一走就能听到关于马周的谣言，不管是真的还是假的，总之马周是不能留在集团了。

不久马周就被公司解聘。

马周抱着自己的一些个人用品，黯然落魄地走出集团的大门。

马周到了老牛那里倾诉委屈，老牛听了也不由长吁短叹。直到马周倒完了苦水，老牛才说话：“你的事情，我也是刚刚听小苟说起。你知道这次为何惨败吗？”

马周苦笑：“还不是有人要整我。”

老牛点点头：“是有人在整你，而且不止一个，集团的所有副总和大部分管理者都参与了。”

马周一听大为震惊：“有人整我，那不足为奇，但为什么那么多人都要落井下石，我和他们又没有仇恨。”

老牛喝了一口茶，才缓缓说道：“这个集团长期以来形成了牢固的平衡系统，谁要是破坏这种平衡系统，谁就成了公敌。前一段时间你做成了几个项目，让集团赚了钱又露了面，太过闪耀，让几个副总和其他管理层都没了光芒，更厉害的是你锋芒毕露，来势太猛，很有可能危及任何一个副总的位子。后来老总又对你委以重任，这种趋势就更明显了。他们不可能会容忍你，一定会破坏你的好事。第一招就是安插亲信，派自己的亲信到项目上，你做什么，亲信就从中搅和，让你什么也做不成，我以前就用过这招，你也尝试过。第二招就是资金断流，先给财务部打好招呼，不给你批钱，或者拖钱，没钱能办事吗？第三招就是见死不救，很多事情没有其他部门的合作，不可能完成，他们就不搭理你，任你怎么求，什么也不管，这样你就更举步维艰了。最后就是第四招——积毁销骨，四处散播你的坏话，让你一无是处，臭名昭著。”

马周一听冷汗直冒，汗流完了，又迷惑起来：“这也是小苟告诉你的，这么清楚？”

老牛摇摇头：“我猜的！”

马周不得不佩服：“猜得真准！姜果然是老的辣！”

老牛还是摇头：“不是猜得准，而是集团以前就有人受过这种待遇。”

马周不由笑了出来：“不知哪个倒霉鬼，有和我一样的遭遇。”

但老牛接下来的话让马周笑不出来了。

“那个倒霉鬼就是我！幸好老总和我以前是战友，他信任我，所以没给搞垮。”

选礼指南：

圣诞节、愚人节、女生节、光棍节、元旦、告白、结婚、生日、升职、生宝宝、商务、乔迁、本命年、升学送礼不再愁！礼物帮-教你学会选礼物！

快点点进来吧：http://www.51gifts.cn

欢迎进群讨论：282678588